现在很多的企业都将自己的战场转向了互联网，但面对着互联网上的各自复杂的规则，有些企业老板就惆怅了。想要招人来做，但发现招一个有实力靠谱的人很难。还有自己也不是很懂，就更加难的把这一块做好。在这，给大家支支招，如果你正在面临这样的问题，不妨可以按照我说的去试试。首先要确定的是自己企业目前在网络营销哪个阶段，这个很重要。
    1、目前还在开始阶段，之前并没有深入去做。对于这一阶段的话，想要去做网络营销，就需要人手。当然对于如何储备人手招聘这块，也伴随着各种考核问题，但不要担心，想要在起步时少走弯路，可聘请一个互联网营销团队，来专业给予你指导和帮助，这样就可快速的去把相关的工作启动起来。
    2、已经做了好几年，只是效果越来越不好。对于这一块，效果不好的原因是需要进行分析，究其是公司产品问题还是推广，销售，亦或客服等问题。只有系统的分析，建立相关的数据，才可知道怎么进行。
    目前众多企业做网络营销，想要做好，钱花了不少，课听不不少，人也招了不少，就是结果不太好。为什么？还是人的原因，其中包括人才的选择，团队的管理，过程的管理，目标的管理等，把控好这些才可打造好的队伍。
    3、营销做的效果还不错，只是人员不稳定，导致整个团队不稳。人员不稳定究其原因是什么？肯定是某些制度或者工资达不到才留不住人。想要留住人，而且让人有干劲，就得讲究方法。方法通过实践可以获得，但耗费时间过长，在这里给大家说下*简洁快速高效的就是我们可以找资深的行业人员，让他们帮助你梳理并参与进去。不要只是给建议，更多是参与公司去，这样网络营销才能够合理且有效。
    就目前企业现状分析，其中大概有这三类比较多。如果你企业目前在做互联网这一块遇到问题，而又不知道如何解决，不妨外聘一个顾问团队，找专业的人做专业的事情，我想这都不是问题。
    艾迪网络全网整合营销运营服务，整合了目前互联网多种有效的推广资源，通过先进的技术，为企业提供了展现成本更低、流量分发更广、准确触达目标用户的渠道，有效提升了获客量、降低了获客成本，提升用户对品牌的认知度和好感度，*终达到提高销售转化的效果。